行政院召開外勞配額鬆綁跨部會會議，初步決定維持「三Ｋ五級制」，但最近兩年申請的「新增投資案」可依投資金額多寡，提高聘僱外勞比率五％到十％，並享有三年免繳附加就業安定費的「豁免期」；但三年一滿，就回歸三Ｋ五級制，外勞上限比率仍維持四十％。經濟部估計最快今年十一月、最慢明年起實施。
所謂三Ｋ五級制，是指工業局認定的「辛苦、骯髒、危險」產業，可按業別分十％、十五％、二十％、廿五％、卅五％的五級制，做為申請外勞人數限額。工業局副局長連錦漳解釋，只要新增投資案符合三Ｋ五級制，不限投資金額，只要有投資、有工廠登記，外勞核配比率可多加五％、並享三年免繳附加就業安定費，但基本的就安費仍須繳交。
外勞聘僱上限維持40％ 最快下個月實施
他也指出，將對投資達一定金額的新增投資案另給五％比率，例如高科技產業投資金額門檻五億元、非高科技產業為一億元，外勞核配比率還可再增加五％，也同樣享有豁免期，但實際門檻還需與勞委會討論。屆時將會設置聯審機制負責審查。
原本外界以為行政院會大幅開放四十％上限，政務委員管中閔表示，方向上希望放寬，但尊重勞委會看法，也不可能一步到位把制度翻掉；至於是否因為勞團壓力或擔心「再走一個主委」才未放寬上限？政務委員薛承泰說，若要放寬，三Ｋ五級也要做重大調整，影響很大，因此這部分要審慎。
管中閔說，勞委會希望循序漸進，經濟部、經建會希望一步到位，行政院在中間求取平衡；且增加外勞配額比率已能有效幫助廠商，「不是很多廠商都要用到超過四十％」，「就算放寬了，可能也只是口號，不會實際用到」。至於台商回台投資部分，管中閔說，原則上外勞核配比率會再增加一定程度，額外部分也可透過附加就業安定費換取更高的外勞核配比率，最終數字很快就會確定，同樣也有豁免期規定。
